A.S. 2018/19 – Disposizione di servizio personale docente
Prot.n. 11225/I.1 Caserta , 19/09/2018
Al Personale Docente – SEDE
Al sito Web dell’Istituto
Comunicazione n.25
Oggetto: A.S. 2018/19 – Disposizione di servizio.
A fine di consentire a questa Dirigenza la migliore organizzazione dell’attività didattica e organizzativa, si ribadisce quanto segue ai fini della fruizione della L. 104/92, assenze per malattia, autorizzazione per la libera professione, permesso breve e curriculum vitae:
Beneficiari della L. 104/92
Il personale beneficiario della L..104 è tenuto a produrre entro e non oltre gli ultimi 10 gg. del mese la calendarizzazione dei giorni di permesso spettanti da fruire il mese successivo.
Gli stessi vengono registrati come assenza e possono essere modificati solo in caso di sopravvenute evenienze opportunamente motivate e documentate da comunicare almeno due giorni prima, salvo casi di urgenza.
Assenze attività collegiali pomeridiane
In caso di assenza ad una attività pomeridiana (collegio dei docenti, colloqui con le famiglie, consigli di classe, etc.) si è tenuti alla comunicazione di rito ed alla giustifica entro tre giorni successivi.
Ove ciò non accadesse, questa dirigenza si vedrà costretta ad applicare la normativa di rito.
Assenza per malattia
si ricorda di comunicare entro le ore 7,45 all’ufficio del personale l’eventuale assenza per malattia, precisando che il certificato medico deve essere trasmesso telematicamente all’INPS.
Autorizzazione ad esercitare la libera professione
Si rammenta al personale interessato di produrre richiesta nei tempi brevi, sempre che i giorni ed ore di impegno per l’esercizio della libera professione siano diversi da quelli previsti per orario del servizio di insegnamento e per obblighi istituzionali connessi alla funzione docente.
Curriculum Vitae
I docenti trasferiti e/o in assegnazione provvisoria nel corrente a.s. 2018/19, qualora non avessero prodotto il C.V. , sono pregati di consegnarlo in tempi brevi.
I docenti che hanno conseguito ulteriori titoli devono ripresentare il relativo C.V..
Permessi Brevi
Si precisa che il permesso breve viene concesso esclusivamente dal Dirigente Scolastico.
Il dipendente è tenuto ad assicurarvi della avvenuta firma del D.S..
Ove ciò non accadesse l’assenza potrebbe ritenersi ingiustificata.
Il permesso breve va recuperato come da normativa.
F.to Il Dirigente Scolastico
Prof.ssa Adele Vairo





















I PON DEL MANZONI
Trasparenza
Albo Pretorio



