Ultima modifica: 19 Settembre 2018
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A.S. 2018/19 – Disposizione di servizio. Personale ATA

Prot.n. 11223/I.1 Caserta , 19/09/2018

Al Personale ATA – SEDE

Al sito Web dell’Istituto

Comunicazione n. 24

Oggetto: A.S. 2018/19 – Disposizione di servizio.

A fine di consentire a questa Dirigenza la migliore organizzazione dell’attività didattica e organizzativa, si ribadisce quanto segue ai fini della fruizione della L. 104/92, assenze per malattia, permesso breve:

Beneficiari della L. 104/92

Il personale beneficiario della L..104 è tenuto a produrre entro e non oltre gli ultimi 10 gg. del mese la calendarizzazione dei giorni di permesso spettanti da fruire il mese successivo.

Gli stessi vengono registrati come assenza e possono essere modificati solo in caso di sopravvenute evenienze opportunamente motivate e documentate da comunicare almeno due giorni prima, salvo casi di urgenza.

Assenza per malattia

si ricorda di comunicare entro le ore 7,45 all’ufficio del personale l’eventuale assenza per malattia, precisando che il certificato medico deve essere trasmesso telematicamente all’INPS.

Permessi Brevi

Si precisa che il permesso breve viene concesso esclusivamente dal Dirigente Scolastico con parere del DSGA.

Il dipendente è tenuto ad assicurarvi della avvenuta firma del D.S..

Ove ciò non accadesse l’assenza potrebbe ritenersi ingiustificata.

Il permesso breve va recuperato come da normativa.

Il compilatore A.P.

F.to Il Dirigente Scolastico

Prof.ssa Adele Vairo

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